A Propos

Qui sommes nous ?

ABDS "AFRICAN BUREAU FOR DEVELOPMENT SOLUTIONS" Bureau Africain pour les Solutions de Développement est une organisation non gouvernementale créée en 2014, qui a pour mission d’accompagner les personnes vulnérables dont les jeunes et les femmes afin de les outiller pour contribuer à leur autonomisation par leurs renforcement des capacités et ainsi, au développement de la République démocratique du Congo.

Et ce, en respectant nos valeurs de l’objectivité, transparence, la rigueur dans le travail et la bonne citoyenneté.

Notre Mission & Vision

ACCOMPAGNEMENT

Accompagner les personnes vulnérables les jeunes et les femmes afin de les outiller pour contribuer au développement de la RDC à travers des mentorats.

DIALOGUE

Faciliter le dialogue social dans la société congolaise, africaine et internationale sur différentes questions pertinentes de l’heure par les différentes parties prenantes.

RENFORCEMENT DE CAPACITÉS

Afin de s’adapter aux enjeux dynamiques, il est impératif d'acquérir des nouvelles compétences et connaissances, de manière continue, et ceci, afin de garder sa pertinence dans un monde qui se veut très compétitif.

LEADERSHIP

Promouvoir le leadership afin d'outiller la classe des décideurs d'aujourd'hui et de demain vers la bonne gouvernance, le civisme ainsi que dans l'entrepreneuriat.

AUTONOMISATION

Contribuer à l'autonomisation financière des personnes vulnérables, jeunes et femmes permet non seulement de booster le développement économique de toute une nation mais aussi elle permet de réduire la précarité individuelle et promouvoir les droits humains.

Foire aux questions

Comment candidater pour un accompagnement ?

Envoyer un votre candidature soit par le biais du site soit par email.

Comment savoir que ma candidature a été réceptionnée ?

Si vous avez soumis votre candidature en ligne sur le site ABDS, un message de confirmation apparaîtra en ligne. Si vous avez soumis votre demande par courriel, vous recevrez un email de confirmation

Ai-je droit à une formation initiale à session d’information sur le leadership ?

Chaque étudiant a droit à des informations qui lui outilleront selon la formation désirée

Quel avantage ai-je en tant que mentoré ?

Un accompagnement pour son développement personnel est garanti

Qu’elle est l’importance du mentorat ?

Amélioration du développement personnel d’un mentoré par le partage des connaissances et d’expérience.

Que’l avantage ai-je en tant que mentor ?

Valorisation de son rôle auprès des jeunes et femmes, faire partie du premier annuaire des mentores congolais et un réseautage utile est garanti au niveau national qu’international

Quel avantage ai-je droit en tant que membre ?

Faire partie d’une association qui participe au développement des Congolais ainsi compter parmi les pionniers du mentorship et de l’accompagnement en RDC

Qu’est -ce qui est requis des mentors ?

Avoir une expérience qui varie entre 20/10 et 5 ans