La formation n’est pas seulement importante pour accéder à l'emploi, elle est vitale pour l’amélioration du rendement des individus, leur épanouissement, et remédier aux lacunes existantes, etc...

Nos formations sont adaptées aux besoins avec une pertinence liée aux enjeux actuels du domaine dans lequel les bénéficiaires évoluent.

Par les techniques du lobbying, on vise principalement à apporter de l'information à une personne ou une institution publique que l'on désire influencer, à partir d'argumentaires précis et ciblés (appelés position paper). Bien évidemment, cette information est « mise en forme » pour promouvoir une logique d'intérêt privé ou corporatiste.

Le réseautage utile, consiste a une mise en relation  des personnes physiques ou morales afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs.

En vue de propager le lemotiv de l’organisation, nous avons mis en place un studio moderne et équipé ouvert au public, qui recevra également nos émissions prévues dont celle qui abordera les sujets sur l’entrepreneuriat, " Différement".

Une autre émission sur les parcours inspirants ainsi que les actions entreprises mais méconnues du grand public "Kuiza Kituba" venant des institutions ou organisme, ainsi que les acteurs des médias qui contribuent au développement et à la cohésion nationale.

Dit "Consulting", il s’agit d'un accompagnement de notre équipe d'experts, en conseils ou prestation
de services  dans la création ou reprise d’entreprise, en stratégie d'entreprise, culture organisationnelle, outil des gestions, communication et marketing, etc...

un concept multidimensionnel qui englobe la santé physique, mentale et émotionnelle des employés. Il est influencé par une multitude de facteurs.
Le bien-être au travail est un investissement pour l'avenir d'une entreprise et des individus.
En prenant soin du bien-être de ses équipes,l'entreprise peut améliorer sa performance et son attractivité.